Organisatorischer Rahmen:
- 6 zweitägige Seminare, ausgerichtet auf ein Jahr (120 UE)
- Begleitende Intervisionsgruppen als kollegiale Kontexte (40 UE)
- Ein kurzes Lernprojekt sowie eine Prozessreflexion sind zu erstellen
- Zugang zu Material im Downloadbereich des Sobi
- Ansprechende Räumlichkeiten im Gesundheitszentrum Leinehof (Verpflegung inklusive)
- Zertifizierung durch das Sobi e.V. (akkreditiertes Ausbildungsinstitut der DGSF)

Wer kann teilnehmen:
- Führungskräfte aller Ebenen (nicht nur) aus sozialen Organisationen mit Führungserfahrungen und Möglichkeiten zur Umsetzung der Inhalte
- Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Nutzen und Ziele:
Die Weiterbildung "Systemisch Führen" möchte dich mit systemischen Ansätzen dabei unterstützen, eine innere Haltung herauszubilden, die auf Wertschätzung, Offenheit, Interesse und Ressourcenorientierung basiert.

In diesem Sinne möchten wir dich u.a. dabei unterstützen:
- dich in deiner Führungsrolle als Coach und Unterstützer:in zu definieren,
- lösungsorientierte Denkweisen zu stärken,
- Veränderungsprozesse ressourcenorientiert anzustoßen,
- Probleme zu "verfähigen",
- deine Techniken zur nachhaltigen Erweiterung deiner Handlungsmöglichkeiten auszubauen,
- dich in der Überzeugung zu stärken, dass in jedem System Ressourcen und Lösungs-Kompetenzen zu finden sind.

Die Herausbildung einer "systemischen inneren Haltung" soll dich dazu befähigen:
- klar und gezielt zu handeln und gleichzeitig die Grenzen der eigenen Handlungsmöglichkeiten zu akzeptieren,
- selbstbewusst die Führung zu übernehmen und gleichzeitig immer in der Lage zu sein, sich in den richtigen Momenten zurück zu nehmen,
- klare Präsenz in der professionellen Führungsrolle zu zeigen und gleichzeitig Mensch dabei zu bleiben

Anmeldungen bitte per Mail an Inga Ostendarp: i.ostendarp.de

Termine: 25./26.02.2026, 22./23.04.2026, 22./23.06.2026, 26./27.08.2026, 04./05.11.2026, 20./21.01.2027

Kurstermine

Anzahl: 12

Dozent:innen

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